高一年级是整个高中阶段的起始年级，是直接影响学生高中三年学习的关键一年。2016届的三年，我们已经形成了一套完整、系统而且高效的年级管理体系。新的一届，我们不仅要借鉴往届科学的管理办法，同时还要不断创新工作方法。
本届在教学管理方面，年级组作出了意向创新——加强对30周岁（含）以下青年教师的业务指导与检查工作。年级组要求30周岁（含）以下的青年教师每两周要将本人的《备课笔记》和《听课记录》上交检查一次。检查时间一般为周五下午第四节课，地点设在3号楼一楼会议室，遇考试或其他事项冲突时则往后顺延。年级组要求青年教师备课应提前备3个课时，每周听课不得少于2节。检查结果将计入该教师的绩效考核，并与学校组织的教学检查挂钩。
9月23日（周五），年级组部署了第一次检查工作（之前因为中秋假期冲突，顺延至此）。下午4点，分管领导张俊主任、年级组长叶强老师、副组长王祥老师检查了20为青年教师的相关簿本并作了详细的记录。检查结束后，及时地在年级组QQ群上发布了《检查结果反馈》。在反馈中，年级组对于此项工作完成的比较好的汪梦洁、姚陈、孙婷3位老师提出了表扬。
此项工作将作为年级组重点工作常态化，我们希望以此为抓手，促进青年教师的成长，为宣中未来的发展奠基。（图/文：王祥）
图1. 20位青年教师上交的业务簿本
图2. 年级组领导正在认真检查
图3、4. 汪梦洁老师的《听课记录》（已经记完一本）
